Reclutamiento Senior, sin fees corporativos.

Tengo más de 15 años trabajando con talento altamente calificado para posiciones directivas, gerenciales y de alta especialización. Adapto cada búsqueda a las particularidades de tu industria y a requerimientos de cada vacante, para incorporar profesionales que impulsen el crecimiento de tu organización.

Cómo funciona

Más información

Alvaro Covarrubias Tu Talent Partner

15+ años

enfocado en Reclutamiento

Reclutamiento

Nacional e Internacional

60 Días

Garantía de Servicio

24/7

Updates compartidos

Qué obtienes?

En cada vacante, visibilidad total y data para hacer la mejor selección.

Insights de Mercado

Tendencias de la vacante en el mercado, competidores que contratan perfiles similares, benchmark salarial, entre otros.

1

Seguimiento Medible

KPIs y SLAs claros, definidos desde el inicio.

2

Tu Socio Estratégico

IA

Match

Visibilidad Total

6

5

4

3

Trabajo con inteligencia artificial como herramienta de apoyo, combinando su capacidad de análisis con criterio profesional para tomar decisiones más orgánicas.

Considero tanto las competencias y requisitos del puesto como la afinidad del talento con los valores y la cultura de tu organización.

Contarás con un socio estratégico de negocio para poder llegar a las metas acordadas con los mejores resultados.

Avances en tiempo real en la nube, el avance de tus contrataciones a cualquier hora.

Áreas de atención:

Logística

Consumo Masivo

Supply Chain

IT

Contact Center

Supply Chain

Energía

Recursos Humanos

Construcción

Metal Mecánica

Contabilidad

Finanzas

Educación

Agrícola

Salud

Mantenimiento

Ingenierías

R&D

Automotríz

Una extensión directa de tu equipo

Necesitas un Soporte Senior

Trabajo perfiles de cualquier tier, dentro y fuera de México

Tu equipo está saturado

Absorbo tus vacantes sin frenar tu operación.

Necesitas velocidad con Calidad

Shortlist validadas y avances compartidos a diario.

La vacante es Confidencial

Búsqueda directa, sin publicaciones abiertas.

KPIs - SLAs:

Acordamos KPIs,

trabajo en base a tus necesidades:

Entrega de shortlist

Time to fill

Shortlist ratio accuracy

Entrevistas vs Offer letter

Aceptación de carta oferta

Rotación temprana

Visibilidad del proceso

Satisfacción del Hiring Manager

60

Garantía aplica: Si el candidato renuncia, no es viable, repongo la vacante sin costo.

Días de garantía

Conoce una mejor manera de gestionar tus vacantes:

information@alvaroco.com