Cuento con más de 15 años de experiencia contratando perfiles White Collar en contextos nacionales e internacionales, lo que me permite evaluar no solo la experiencia técnica, sino el criterio, la toma de decisiones, la madurez profesional y el encaje organizacional de cada candidato.
Mi experiencia se centra en posiciones que implican responsabilidad operativa, liderazgo, análisis, interacción con stakeholders y toma de decisiones, más allá de la formación académica mínima requerida.
He trabajado en distintos sectores y modelos de negocio, lo que me permite ajustar la estrategia de reclutamiento al contexto específico de cada industria, en lugar de aplicar procesos genéricos.
Me he desenvuelto en entornos nacionales e internacionales, colaborando con equipos multiculturales, así como distintas zonas horarias, asegurando procesos alineados a estándares locales y globales.
Gran parte de mi trayectoria ha estado enfocada en posiciones de nivel medio y senior, muchas de ellas de carácter confidencial, donde el manejo de la información y la discreción son críticos para el negocio.
Trabajo de forma directa con hiring managers, directores y líderes de área, entendiendo la necesidad del negocio antes de iniciar la búsqueda y ajustando el perfil conforme evoluciona la vacante.
